WOHIN FÜHRT DIE REISE?

Führung auf vier Routen erkunden. Bei allen geht es darum, passende Wege für Sie zu finden. Welche Route steht für Sie gerade an?

Route 1: Selbst- und Mitarbeiter*innen-Führung

Diese Route führt durch eine Landschaft voller Menschen. Mitarbeiter*innen adäquat ansprechen, inspirieren und entwickeln – eigene (Führungs-)Haltungen verstehen – Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven bekommen – sind zentrale Meilensteine dieser Route.

Route 2: Strategie umsetzen - Change gestalten

Diese Route thematisiert das Navigieren mit Landkarten. Strategien umsetzen, Veränderungen begleiten, Menschen auf neue Wege mitnehmen, eigene Veränderungsmuster verstehen – das sind die größten Herausforderungen dieser Route.

Route N: Nachfolge in Familienunternehmen

Diese Route nimmt Nachfolger*innen in Familienunternehmen mit auf die Reise durch die drei ineinandergreifenden Systemen Familie - Eigentum - Organisation. Diese zu verstehen, sich darin bewusst zu bewegen und das Zusammenwirken der drei Systeme überlegt zu gestalten, ist das Ziel dieser Route.

Route P_ersonal: Zukunftsreise Strategie

Diese Route führt in die Zukunft - Personalleiter*innen setzen sich mit den künftigen Trends für Personalarbeit auseinander und arbeiten in gemeinsamer Werkstatt an strategischen Antworten und Möglichkeiten.

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte prüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.